SA 8000

SA 8000 è uno standard sviluppato dal Social Accountability International (SAI, ex CEPAA) ed è basato sui principi delle 12 convenzioni dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO), la Dichiarazione Universale dei Diritti dell’Uomo, la convenzione dell’ONU sui Diritti del Bambino, la convenzione dell’ONU per eliminare tutte le forme di discriminazione sulle donne e sulle consolidate norme ISO 9001 e 14001, lo standard di Social Accountability SA8000 è stato pubblicato nel 1997 con l’obiettivo di combattere lo sfruttamento dei bambini e le condizioni disagiate di lavoro nelle aziende e nei subfornitori.
Questo standard di carattere volontario, nato con lo scopo di assicurare il rispetto dell’etica nella produzione di beni e servizi, può essere applicato a tutti i tipi di organizzazione di qualsiasi dimensione e in qualsiasi parte del mondo.